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Assembleia autoriza fechamento do acordo da Campanha Salarial Setor Químico 2018

22/10/2018 às 13h47

Reajuste das cláusulas econômicas será pela inflação do período e direitos serão renovados por mais dois anos

Os trabalhadores e trabalhadoras presentes à assembleia realizada nesta sexta-feira, 19/10, no Sindicato aprovaram a contraproposta patronal e autorizaram a diretora do Sindicato a assinar o acordo da Campanha Salarial 2018 do Setor Químico.

Dessa forma, ficam garantidos por mais dois anos as 84 cláusulas da Convenção Coletiva construída ao longo dos últimos quarenta anos com pequenas alterações.

O índice de reajuste das cláusulas econômicas só será conhecido em torno do dia 7 de novembro, quando o IBGE anuncia o índice oficial da inflação pelo INPC. As estimativas giram e torno de 4%.

Nenhum Direito a Menos

“Diante da situação difícil e complicada que estamos passando, nosso principal objetivo nas negociações foi manter as cláusulas sociais e não acumular perdas salariais. E nos conseguimos! As mudanças que aconteceram, discutidas no Grupo de Trabalho durante praticamente um ano, não trouxeram prejuízos aos trabalhadores”, explicou o presidente do Sindicato, Raimundo Suzart.

A Convenção Coletiva 2018 – 2020 do Setor Químico será assinada nesta terça-feira (23/10), na sede da Fequimfar às 11h. O endereço:  rua Tamandaré, 120/124, Liberdade.

Presidente do Sindicato Raimundo Suzart explica as negociações no Grupo de Trabalho aos participantes da assembleia

Conheça a proposta aprovada:

Proposta econômica:

• Reajuste para os salários até R$ 8.200,00: aplicação de 100% do INPC
 
• Reajuste para os salários acima de R$ 8.200,00: (Fixo de R$ 482,00 + 100% INPC)
 
• Piso Salarial: aplicação de 100% do INPC sendo:
 
1. Para empresas com até 49 trabalhadores R$ 1.496,53 + 100% INPC. 
2. Empresas com 50 ou mais trabalhadores: R$ 1.535,00 + 100% INPC. 
 
• PLR:
 
1. Para empresas com até 49 trabalhadores: R$ 1.000,00, com taxa de R$ 40,00
2. Para empresas com 50 ou mais trabalhadores: R$ 1.110,00, com taxa de R$ 50,00
 
• Salário de aprendiz será o salário mínimo estadual.

Propostas sociais:

– Continuidade do Grupo de Trabalho entre representantes dos trabalhadores com o CEAG-10 para discutir os impactos da Reforma Trabalhista sobre a Convenção Coletiva da Categoria (CCT) Química.

– Vigência da Convenção Coletiva da Categoria (CCT) Química por 2 anos.

– Exclusão da cláusula de temporários que consta na CCT da Fetquim/CUT

– Inclusão de termos que estão sendo discutidos no GT da Reforma Trabalhista, como proibição de gestantes e lactantes de trabalhar em local insalubre, Comissão de Solução de Conflitos, banco de horas e salário do jovem aprendiz.

Obs: o índice do INPC deve ser divulgado entre 7 e 9 de novembro.