Convenção também garante renovação de TODAS as cláusulas sociais por mais um ano, garantindo direitos que foram extintos pela nova legislação trabalhista que entre entra em vigor amanhã ? 11/11.
O IBGE divulgou na manhã desta sexta-feira, 10 de novembro, o Índice Nacional de Preços ao Consumidor – INPC, que apresentou variação de 0,37% em outubro. Assim, no acumulado dos 12 últimos meses, novembro/2016 a outubro/2017, o índice ficou em 1,83%.
De acordo com a Convenção Coletiva 2017-2018 do Setor Químico, os salários, Piso e PLR recebem o valor da inflação cheia do período, calculada em 1,83%, a partir de 1º de novembro (data-base)., com exceção do Piso para empresas com mais de 50 trabalhadores, que teve ganho real de 0,07% acima da inflação.
Nenhum Direito a Menos
A grande conquista desta campanha, além de não haver perda salarial de acordo com a inflação oficial, é a renovação de TODAS as cláusulas sociais por mais um ano, garantindo direitos que foram extintos pela nova legislação trabalhista que entre entra em vigor amanhã – 11/11.
Confira abaixo como ficam os valores:
• Reajuste Salarial
– Para os salários até R$ 8.200,00 reajuste de 1,83%
– Para os salários superiores a R$ 8.200,00 será acrescido o valor fixo de R$ 150,06
* O valor do teto salarial foi reajustado em 3,4% em relação ao ano passado.
• Piso Salarial
Para as empresas até 49 trabalhadores o valor será de R$ 1.496,42. Já para empresas com mais de 50 trabalhadores o valor será R$ 1.535,00 (aumento real de 0,07%)
• PLR Mínima
Valor de R$ 947,02 para empresas com até 49 trabalhadores e R$1.048,85 para empresas com mais de 50 trabalhadores.
Fonte: IBGE e Subseção Dieese Fetquim/CNQ-CUT
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