“Companheirismo e Solidariedade: é isso que precisaremos ter a partir de agora que o STF liberou a terceirização irrestrita. Não sabemos o que está por vir, portanto a prioridade desta Campanha Salarial 2018 será manter todos nossos direitos na Convenção Coletiva de Trabalho. A partir de agora ela é a CLT da categoria química do ABC”, enfatizou o presidente do Sindicato, Raimundo Suzart, na manhã desta sexta-feira, 31, durante a Conferência do Setor Químico para discutir propostas de pauta para a Campanha Salarial deste ano.

Compondo o plenário da sede do Sindicato em Santo André estavam representações de trabalhadores e dirigentes da categoria. As principais discussões giraram em torno dos pontos da Reforma Trabalhista que serão pontuadas nas mesas de negociação e a importância de buscar garantir todos os direitos duramente conquistados pelos trabalhadores e trabalhadoras na Convenção Coletiva.

“Nossa Convenção Coletiva foi sendo construída ao longo dos últimos 42 anos, tendo o Sindicato e os trabalhadores como principais atores nesse processo. Ela é uma das mais avançadas do país e precisamos reforçar isso nas conversas com o sindicato patronal”, afirmou o coordenador político da Fetquim, Aírton Cano, também diretor do nosso Sindicato.

Cano explicou aos presentes que de acordo com o que ficou deliberado na última Campanha Salarial com o setor patronal, uma comissão paritária vem se reunindo desde novembro do ano passado para discutir a adequação da nossa Convenção à Reforma Trabalhista. 

Na última reunião, que antecede a abertura da Campanha Salarial, a Comissão elencou cinco pontos que serão levados à mesa de negociações, além das claúsulas econômicas: 

1. Homologação obrigatório nos sindicatos

2. Proibição do trabalho da gestante em local insalubre

3. Temas que envolvam jornada de trabalho devem ser discutidos com a presença do sindicato

4. Sustentação financeira das entidades sindicais

5 . Nova cláusula sobre Resolução de Conflitos, com participação dos sindicatos.

“O patronato tentou trazer à pauta o chamado Trabalho Intermitente, mas desistiu já na segunda reunião, dada as incertezas dessa discussão pelo Congresso Nacional em Brasília”, observou Aírton Cano. “Diante disso, o que precisaremos ter em mente na mesa de negociação é que a Convenção Coletiva deve valer para todos”, completou.

INPC acumulado

Na discussão das cláusulas econômicas, o presidente Raimundo Suzart apresentou a previsão do índice de inflação do período na data-base de 1º de novembro, calculado em 4,04%, e enfatizou que os sindicatos devem insistir no prazo de dois anos de validade das claúsulas sociais.

Após discussão e votação do plenário ficou definido que a proposta da categoria química do ABC na reunião com os demais sindicatos filiados à Fetquim, marcada para 14 de setembro, será:

– Reajuste salarial: inflação + 4% de aumento real

– Renovação de todas as claúsulas sociais por mais dois anos.