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Trabalhadores/as de Tintas Automotivas: assembleia desta segunda recusa proposta da BASF

Escrito por: Redação
01/07/2024 às 20h23
Trabalhadores/as de Tintas Automotivas: assembleia desta segunda recusa proposta da BASF

Em assembleia realizada na tarde desta segunda-feira (1º), os trabalhadores/as da ECO (Tintas Automotivas) rejeitaram a proposta apresentada pela BASF ao Sindicato e ao Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo (TRT-SP) nesta manhã.

Eles decidiram que irão formular e apresentar uma nova contraproposta nesta terça-feira, um dia antes da Audiência de Conciliação em curso no TRT, marcada para 3 de julho. Decidiram ainda que todos estarão presentes acompanhando aa Audiência do TRT.

Desde fevereiro, após o anúncio do encerramento da produção de Tintas Automotivas no site Demarchi, os trabalhadores/as lutam pela manutenção dos empregos, do adicional de periculosidade, e contra assédio moral e práticas antissindicais.

Como demonstração de boa-fé nas negociações em andamento no TRT-SP, eles suspenderam a greve iniciada no dia 20 de abril, mas continuam em estado de greve, e podem retomar o movimento, agora com adesão dos trabalhadores/as de Tintas Imobiliárias (Suvinil), caso as reivindicações não sejam atendidas. O limite é a Audiência de Conciliação que será realizada nesta quarta-feira, 3 de julho, em São Paulo.

Proposta Rejeitada

A proposta apresentada pela BASF neste dia 1 de julho, rejeitada na assembleia, resumidamente, propõe os seguintes pontos:

  • Remanejamento de 85 trabalhadores/as da ECO para Suvinil (Tintas decorativas);
  • Criação de um sistema de jornada de trabalho 6×3/6×1;
  • Pacote econômico aos não transferidos: 30% do salário com periculosidade por ano trabalhado + 25 salários normativos (piso) + 12 meses de plano de saúde familiar + Consultoria de realocação ou 1 salário nominal;
  • Pacote econômico aos que optarem pelo desligamento entre julho e dezembro de 2024: 25% do salário com periculosidade por ano trabalhado + 10 salários normativos (piso) + 6 meses de plano de saúde familiar + Consultoria de realocação ou 1 salário nominal;
  • Garantia de Emprego até 31 de dezembro de 2025 aos trabalhadores/as remanejados e aos trabalhadores/as da Suvinil que receberem os remanejados.

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