Por Gislene Madarazo, atualizada às 23h33 de 8/11/2013

A assembleia realizada nesta sexta-feira, 8 de novembro – foto-, aprovou a proposta apresentada pelo CEAG-10 na rodada de negociações de 31 de outubro, autorizando a diretoria assinar acordo com a patronal. Assim, a categoria química do ABC conquista índices de reposição de 7,5% a 12,05%, com aumento real de 1,8% nos salários.

A Campanha Salarial 2013 da categoria química do ABC foi, sem dúvida, uma das melhores campanhas salariais dos últimos anos. Além do índice de aumento real entre os melhores conquistados no País este ano, as trabalhadoras e os trabalhadores químicos do ABC conquistaram, com mobilização e luta, mais RESPEITO.

Em todas as assembleias, sem exceção, os trabalhadores(as) da produção, da área administrativa e terceirizados pararam para ouvir o Sindicato, atrasaram a produção e muitos paralisando por até quatro horas para mostrar sua indignação diante da postura patronal nas negociações.

Em muitas empresas, a mobilização. que culminou em algumas greves, arrancou vitórias como redução de jornada (sábados alternados ou livres), alterações no convênio médico, vale- alimentação, plano de cargos e salários e até aumentos diferenciados.

“Os trabalhadores e trabalhadoras estão mostrando seu poder de força e de mobilização, isso é a nossa principal vitória. Essa conscientização tem sido fundamental para conquistarmos, a cada ano, mais avanços na nossa qualidade de vida e trabalho”, pontua o presidente do Sindicato, Paulo Lage.

Mas a luta está apenas começando. Diante da reação patronal às reivindicações como redução da jornada, licença maternidade de 180 dias, informações sobre nanotecnologia e cesta básica gratuita, a Fetquim e Sindicatos elegeram esses pontos para uma campanha permanente da categoria. E essa luta só terminará com vitórias. Parabéns categoria química do ABC!

Processo correção do FGTS

A assembleia também autorizou a diretoria do Sindicato a entrar com processo coletivo, representando os sócios(as) da entidade, pela correção do FGTS. Mais informações na próxima edição de dezembro do Sindiquim.

Confira aqui a edição do Sindiquim com o resultado da Campanha Salarial 2013.

Proposta aprovada:

—        Reajuste de 7,5% nos salários até R$ 7.375,25

—        Acima deste teto, fixo de R$ 553,14

—        Piso Salarial

—        Reajuste de 7,5% (R$ 1.136,00) para empresas com até 49 trabalhadores

—        Reajuste de 8% (R$ 1.160,00) para empresas com 50 ou mais trabalhadores

—        PLR mínima

—        Reajuste de 8% (R$ 850,00) para empresas com até 49 trabalhadores

—        Reajuste de 12,05% (R$ 930,00) para empresas com 50 ou mais trabalhadores