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Congresso elege nova direção da Fetquim e aprova plano de lutas

07/02/2014 às 15h37

O plano de lutas visa a ampliação de direitos, como a melhora dos salários, redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais, licença maternidade de 180 dias, cesta básica gratuita e direito de informação sobre a utilização de nanotecnologia no processo produtivo

Por: Assessoria Fetquim

Após dois dias de intenso debate político, o 3º Congresso da Fetquim, realizado em 6 e 7 de fevereiro em Atibaia/SP, elegeu a nova direção da entidade, compondo o Colegiado Executivo, Conselho Fiscal e seus respectivos suplentes, para o triênio 2014 – 2017.

Esta diretoria conta com representação dos sete sindicatos filiados (ABC, São Paulo, Campinas, Osasco, Vinhedo, Jundiaí e São José dos Campos), numa composição consensual. Terá o desafio de conduzir as ações aprovadas durante o encontro. O coordenador político da Fetquim Raimundo Suzart reafirmou o espírito unitário da entidade e já convocou todos à luta, lembrando que dia 19 já será realizado um seminário da campanha salarial dos farmacêuticos.

Plano de Ação e de Lutas

O Congresso aprovou um conjunto de bandeiras que nortearão a ação da Fetquim no próximo período. Este plano tem como base a compreensão de que é necessário avançar na organização para ampliar a capacidade de mobilização, a fim de impedir o estabelecimento de propostas prejudiciais à classe trabalhadora. Este é o caso do projeto de lei que institucionaliza a terceirização e estimula a precarização, e de formas de exploração e pressão no trabalho, como o assédio moral e as práticas antissindicais.

O plano de lutas também visa a ampliação de direitos, como a melhora dos salários, redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais, licença maternidade de 180 dias, cesta básica gratuita e direito de informação sobre a utilização de nanotecnologia no processo produtivo.

Entre os itens do plano também estão a luta pela igualdade salarial entre homens e mulheres, pelo banimento de agrotóxicos já banidos em outros países, pelo fim do fator previdenciário e pelos 10% do PIB para a educação.

 

Veja como ficou a direção:

COLEGIADO EXECUTIVO

Raimundo Souza Suzart Lima – Coordenação Política

Arlei Medeiros da Mata – Coordenação da Secretaria Geral

Nilson Mendes da Silva – Coordenação de Administração e Finanças

Luiz Carlos Gomes  – Secretaria de Assuntos Jurídicos

Norival Donizetti da Cunha – Secretaria de Comunicação

Francisco Sales Vieira- Secretaria de Formação Sindical

André Henrique Alves – Secretaria de Saúde e Condições de Trabalho

Danielle de Cássia Franco- Secretaria de Políticas Sociais

Erasmo Carlos Isabel  – Secretaria de Relações Sindicais

Nilza Pereira de Almeida – Secretaria da Mulher Trabalhadora

Wellington Luiz Cabral – Secretaria de Meio Ambiente

Edmilson Carlos de Oliveira – Secretaria de Cultura

 

SUPLENTES DO COLEGIADO EXECUTIVO

Airton Cano

Leônidas Sampaio Ribeiro

Paulo Soares Correia

 

CONSELHO FISCAL

Jansen Nunes Rosa

Carlos Eduardo de Brito

Valdir Lourenço de Souza

 

SUPLENTES DO CONSELHO FISCAL

Edilene Nascimento de Morais

Alessandra Rodrigues da Cruz

Claudinéia Bueno de Meira