A assembleia realizada nesta quinta-feira, 12 de dezembro, reunindo trabalhadores e trabalhadoras dos três turnos mais o administrativo da BASF Demarchi aprovou por unanimidade o acordo histórico de transição relacionado à venda da Suvinil/Glasu!, anunciada pela gigante multinacional química em setembro passado.

Em outubro, trabalhadores decidiram pela greve, que não chegou a acontecer devido a empresa sinalizar a disposição para negociar.

Foi formado um Grupo de Trabalho com representantes da empresa, do Sindicato dos Químicos do ABC e da Comissão de Fábrica responsável por negociar um acordo de transição com base na pauta de reivindicações aprovada na assembleia indicativa de greve.

O resultado dessa negociação foi a proposta de acordo de transição apresentada e aprovada pelos trabalhadores/as nesta quinta-feira, 12.

Fabio Lins, ao microfone, ao lado do presidente José Evandro

“É um acordo inédito no Brasil e no setor de indústrias químicas, que traz tranquilidade às famílias e alivia o estresse dos trabalhadores e trabalhadoras, além de terceirizados, fornecedores, prestadores de serviços e clientes. Um acordo sustentável nos aspectos econômico e social”, pontua o secretário de administração do Sindicato, Fabio Lins, trabalhador na BASF Demarchi.

Fabio destaca que o acordo reflete a relevância e a maturidade de um sindicato para aqueles que trabalham, para a região e para o país.

“Essa sempre será a vantagem competitiva da região do ABC em relação ao resto do país. Aqui se constroem compromissos e se cumprem acordos”, afirma o dirigente.

Presidente José Evandro parabeniza trabalhadores e trabalhadoras

Exemplo para outras empresas

O presidente do Sindicato dos Químicos do ABC, José Evandro Alves da Silva, participou da assembleia e parabenizou os trabalhadores e trabalhadoras por mais essa importante vitória.

“Acompanhei de perto toda a situação da BASF Demarchi e as lutas travadas ao longo deste ano desafiador. Quero destacar que todos estão de parabéns pela determinação, tornando-se exemplo para outras multinacionais da região que pretendam vender seus negócios. Daqui pra frente vai ter muita luta em defesa do emprego e dos direitos”, disse Evandro, e reforçou: “o Sindicato está à disposição de vocês, e sempre estará lado a lado de cada trabalhador e trabalhadora para defender as conquistas e direitos”.

O que diz o acordo

O acordo aprovado estabelece uma transição justa e segura para todos, com compromissos como:
• Garantia de emprego por até 12 meses após a venda,
• Manutenção do convênio médico e do plano de previdência privada por 12 meses,
• Continuidade da jornada de trabalho reduzida por um período de 24 meses com possível extensão para 24 meses adicionais.
• Continuidade do pagamento do adicional de periculosidade e de todas as medidas de segurança com a participação dos trabalhadores.
• Criação de uma comissão para o Programa de Participação nos Resultados (PPR) de 2025.
• Se houver cortes, prevalecerá a condição financeira mais favorável: estabilidade indenizada ou pacote de 15% a 25% por ano trabalhado e assistência médica.

Sindicato chama para sindicalização

Após a votação, Fabio alertou aos trabalhadores sobre a necessidade de fortalecer a mobilização e a união de todos para que o acordo seja de fato cumprido.

“Temos um ano para nos fortalecermos ainda mais para quando o outro empregador chegar saber que está diante de trabalhadores/as qualificados e unidos e não pode rasgar nossa Convenção e nossos acordos coletivos. Por isso, agora é importante que TODOS se sindicalizem e participem das assembleias convocadas pelo Sindicato”, disse.

Para conhecer mais detalhes do Acordo de Transição, faça o download do Sindiquim Especial BASF Demarchi AQUI.

Assembleia decisiva na empresa BASF sobre o Acordo Coletivo de Transição. Av. Ângelo Demarchi, 123 – Demarchi, São Bernardo do Campo – SP. Fotos Dino Santos. Brasil_12_12_2024.