O Sindicato, em parceria com o Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) de Diadema, participou de reuniões da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPAA) nas unidades matriz e filial da empresa Lipson Cosméticos, nos dias 16 e 18 de outubro.

As ações foram realizadas após denúncias de trabalhadoras sobre ritmos de trabalho intensos, atividades repetitivas e assédios no ambiente de trabalho.

O Sindicato acionou o Ministério Público do Trabalho (MPT), que indicou o CEREST para realizar fiscalizações em conjunto.

Durante as reuniões, o Sindicato e o CEREST informaram os integrantes da CIPAA sobre a situação e solicitaram que eles participem das ações para combater as condições de trabalho denunciadas.

Com a recente atualização da legislação da CIPA – agora denominada CIPAA, os integrantes da comissão têm a responsabilidade de atuar também no combate ao assédio dentro das empresas, reforçando a necessidade de um ambiente de trabalho seguro e saudável para todos.

O Sindicato aproveitou para distribuir informativo e conversar com os trabalhadores e trabalhadoras da empresa sobre Assédio Moral e Sexual, dando orientações sobre o trabalhador ou trabalhadora deve fazer diante dessa violência no local de trabalho.

O informativo pode ser baixado AQUI