Depois da entrega da pauta de reivindicações dos trabalhadores do setor Químico, nesta quinta-feira (20) foi realizada – entre a Fetquim (Federação dos Trabalhadores do Ramo Químico) e o CEAG-10 – a primeira rodada de negociação da Campanha Salarial 2016. A pauta foi definida com os sindicatos filiados à Fetquim em 14 de setembro. Ela foi discutida durante o seminário de planejamento para a Campanha Salarial.

Os trabalhadores reivindicam 14% de reajuste, piso salarial de R$ 2.000,00 e PLR mínima de dois pisos reajustados (R$ 4.000,00). Os representantes das empresas sinalizaram a dificuldade do setor diante da crise econômica do país, mas ressaltaram a importância das negociações. Nada foi definido ainda e uma segunda rodada de negociação deve acontecer até o dia 28 de outubro.

“Agora, os sindicatos farão assembleias com suas bases e diretrizes serão pontuadas para a próxima negociação. Importante destacar que defendemos nenhum direito a menos”, declara Airton Cano, coordenador político da Fetquim.

De acordo com as estimativas do Banco Central, a inflação dos últimos doze meses deve ficar bem próxima de 9%, portanto, o reajuste reinvindicado contempla as perdas do período e garante um ganho real de aproximadamente 5%. 

As negociações deste ano envolvem só as cláusulas econômicas, uma vez que as sociais foram renovadas no ano passado por dois anos. Essa negociação contempla 180 mil trabalhadores dos sindicatos filiados à Fetquim.

Fique por dentro da pauta

• Aumento salarial de 14%.
• Piso salarial de R$ 2.000,00.
• PLR mínima de dois pisos reajustados –  R$ 4.000,00  (para empresas que não têm um programa próprio).

Fonte: Fetquim.

Foto: Dino Santos.